Teamentwicklung

 

TE: Gemeinsam sind wir stark

Vom Einzelkämpfertum zum Team
Wo immer Teams zusammenarbeiten, sei es dauerhaft oder projektbezogen, spielt die Teamfähigkeit eine zentrale Rolle. Sie entscheidet über Qualität, Zufriedenheit, Motivation und Erfolg einer Gruppe. Gelingt es nicht, zielorientiert, kreativ und kooperativ zusammenzuwirken, sind Reibungsverluste vorprogrammiert und Ergebnisse gefährdet.

Ihr Nutzen

Sie optimieren die Teamfähigkeit Ihrer Gruppe.
Ihr Team lernt wesentliche Kommunikations- und Verhaltenstechniken sowie gewinnbringende Verbesserungen des Kontakts untereinander kennen.

Inhalte

Die Zeit der schnellen Veränderung

  • Das Unternehmen und das Team als Organismus
  • Was verhindert Wandel?
  • Phasen und Reaktionen im Veränderungsprozeß
  • Kommunikation im Veränderungsprozeß

Der Kunde ist König – mehr denn je!

  • Wer sind die internen und externen Kunden unseres Teams?

Wie erleben wir uns in unserer derzeitigen Teamsituation?

  • Die Teamentwicklungsuhr

Zauberwort Motivation für die gemeinsame Zielerreichung

  • Was motiviert uns, was demotiviert uns auf dem Weg zum Ziel?
  • Wann sind wir besonders motiviert?

Grundpositionen des Menschen

  • 4 grundsätzliche Möglichkeiten vom „Ich“ und „Du“
  • Meine Antreiber

Wir lernen uns (noch) besser kennen

Selbst- und Fremdwahrnehmung im Gruppenprozeß

  • Zwei Grundhaltungen: sich zeigen, sich interessieren
  • Sach- und Beziehungsebene

Selbsteinschätzung; Wunsch = Wirklichkeit?

  • Wie glaube ich, wirke ich auf meine Kollegen?
  • Wie möchte ich auf meine Kollegen wirken?

Der Feed-back-Prozess

  • Wie nehme ich meine Kollegen wahr, wie verstehe und erlebe ich sie?
  • Wie informiere ich meine Kollegen, welche Wünsche, Intentionen und Gefühle habe ich ihnen gegenüber?
  • Regeln für feed-back – Geber und Nehmer

Stärken und Defizite von mir selbst

  • Wo bin ich gut, was bringe ich in das Team ein?
  • Wo kann ich besser werden?

Stärken und Defizite des Teams

  • Wo sind wir gut
  • Wo können wir besser werden?

Kommunikation im Team

  • Wie reden wir eigentlich miteinander?
  • Grundlagen erfolgreicher Kommunikation

Wir erstellen einen Transferplan

  • Wir setzen die Erfahrungen aus diesem Seminar in der täglichen Praxis um
  • Wir kommen ins Handeln!

Ort / Termine

Nach Vereinbarung

Seminardauer

2-3 Tage

Preis

nach Absprache

 

© Inhalt: Reiner Leifried, Göttingen   © Design: Dirk Pfuhl, Göttingen